Avocat(e) en droit de la famille

Baro RH recherche un(e) avocat(e) en droit de la famille pour rejoindre une équipe dynamique à Longueuil. Ce poste est idéal pour un(e) professionnel(le) passionné(e) par les enjeux familiaux et désireux d'accompagner les clients à travers des moments souvent difficiles. Vous serez responsable d'une variété de cas, allant des procédures de divorce aux questions de garde d'enfants, en passant par la planification successorale et la médiation familiale. Responsabilités: Prendre en charge des dossiers en droit de la famille de façon autonome et progressive Rencontrer et conseiller les clients dans une approche personnalisée Effectuer des recherches juridiques Rédiger procédures, ententes et autres documents juridiques Négocier avec les parties et leurs représentants Gérer les échéanciers et le suivi des dossiers Effectuer des représentations devant les tribunaux Travailler en étroite collaboration avec l’associé principal en droit de la famille Participer au développement professionnel et au transfert des connaissances Critères recherchés: Avocat(e) membre du Barreau du Québec 4 à 7 ans d’expérience en droit de la famille Bilinguisme français/anglais (idéalement) Excellent sens de l’organisation Autonomie et sens des responsabilités Esprit d’équipe et bonnes habiletés relationnelles Aisance avec les outils technologiques Avantages: Rémunération compétitive Télétravail possible Équilibre travail–vie personnelle Environnement certifié Great Place To Work Assurances collectives Télémédecine Encadrement et mentorat par un associé senior Culture axée sur l’humain, la collaboration et la croissance professionnelle

This role involves independently managing family law cases, including divorce, child custody, succession planning, and mediation. Responsibilities include client consultation, legal research, drafting documents, negotiation, court appearances, and collaborating with senior legal staff.

The ideal candidate is a lawyer member of the Quebec Bar with 4 to 7 years of experience in family law. Bilingualism in French and English is preferred, along with strong organizational skills, autonomy, and teamwork.

• Competitive compensation • Remote work possible • Work-life balance • Great Place To Work certified environment • Group insurance • Telemedicine • Mentorship by a senior associate • Human-centric culture • Collaboration • Professional growth

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Family Law
• Legal Research
• Legal Writing
• Negotiation
• Client Counseling
• Court Representation
• Case Management
• Mediation
• Succession Planning
• Divorce Proceedings
• Child Custody
• Organizational Skills
• Autonomy
• Teamwork
• Interpersonal Skills
• Technological Proficiency

Minimum education

Trade certificate

Minimum experience

2+ years