Parajuriste-FR

Qui nous sommes : La Banque Fairstone et sa famille de marques sont unies pour offrir des solutions financières novatrices, accessibles et fiables qui permettent aux Canadiens et aux Canadiennes d’atteindre leurs objectifs. Au fil des ans, notre famille de marque s’est élargie. En 2024, la Compagnie Home Trust, la Banque Home et la Financière Oaken ont rejoint la famille de marques de la Banque Fairstone avec la Financière Fairstone, EdenPark et Fig. Ensemble, nous sommes le plus important prêteur alternatif au Canada. Grâce à une gamme diversifiée de produits – prêts hypothécaires résidentiels et commerciaux, produits d’épargne des particuliers et certificats de placement garanti (CPG), cartes de crédit, financement de détail et automobile, prêts personnels et numériques –, nous offrons des solutions financières adaptées à tous les Canadiens et les Canadiennes y compris les nouveaux arrivants, les propriétaires de petites entreprises, les investisseurs intelligents et les consommateurs avisés. Joignez-vous à Banque Faristone en tant que Parajuriste et faites partie de notre équipe talentueuse et en pleine croissance! À propos du rôle : Vos responsabilités comprendront la recherche juridique, la préparation et le suivi des documents d’entreprises, ainsi que le suivi, la surveillance et la production de comptes-rendus en matière de litiges. Elles pourraient également inclure l’apport d’une aide concernant des enjeux de gouvernance liés au conseil d’administration et à la haute direction. Vous pourriez aussi devoir apporter de l’aide dans d’autres domaines pour soutenir différents aspects de la responsabilité du service des Affaires juridiques. Le candidat idéal est très organisé, autonome de nature et à la recherche de son prochain grand défi. Il s’épanouit dans un environnement énergique et au rythme rapide au sein d’une organisation de services financiers en pleine expansion. Responsabilités principales : Aider à la préparation des documents d’entreprises et des dépôts réglementaires concernant les licences, tant à l’échelle provinciale que fédérale. Organiser, suivre, surveiller et préparer les comptes-rendus des litiges. Traiter les questions administratives nécessaires, y compris la gestion des avis juridiques. Effectuer (i) des recherches juridiques et (ii) fournir un soutien juridique opérationnel, sous la supervision d’un avocat interne. Travailler sur d’autres projets spéciaux et assumer d’autres responsabilités de temps à autre. Ce que nous recherchons : Certificat de parajuriste ou de technicien en droit exigé 3 à 5 ans d’expérience dans i) un service juridique interne ou ii) une combinaison de cabinet d’avocats et de service juridique interne Expérience dans le secteur bancaire et les institutions financières, ou dans d’autres secteurs réglementés de manière similaire, un atout Maîtrise de la suite Microsoft Office, en particulier Word, Excel, PowerPoint et Outlook Maîtrise des systèmes de gestion de documents d’un conseil d’administration, y compris Diligent, un atout Excellentes compétences en communication orale et écrite Bilinguisme (anglais et français), à l’oral comme à l’écrit Excellente organisation ainsi que la capacité à travailler sous pression et à s’occuper de plusieurs projets et dossiers à la fois Grand souci du détail et de l’exactitude, ainsi que capacité à travailler sur des questions confidentielles ou délicates avec professionnalisme et discrétion Autonome, très motivé, énergique et enthousiaste. L’aspect de votre travail que vous aimerez : Une culture primée : Nous sommes honorés d’être reconnus parmi les Meilleurs lieux de travail au Canada pour 2025 et l’un des meilleurs employeurs de Montréal par le palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada. Équilibre vie-travail : Profitez d’une grande flexibilité grâce à notre modèle de travail hybride conçu pour soutenir votre mode de vie. Temps pour se ressourcer : Congés généreux en fonction de votre rôle et des jours fériés, en plus de 6 jours de bien-être pour prendre soin de vous. Régime de rémunération : Salaire de base compétitif, en plus d’une prime annuelle liée au rendement. Avantages sociaux complets : Couverture complète pour les soins médicaux et les soins dentaires offerte par Manuvie, ainsi que des soins de santé virtuels offerts par Dialogue. Épargne pour l’avenir : Régime d’épargne-retraite collectif avec une cotisation de l’employeur allant jusqu’à 7 %. Avantages exclusifs : Rabais de grands détaillants via WorkPerks, ainsi que des avantages liés à l’emplacement, tels que des abonnements au gym et Bike Share Toronto. Gym sur place : Accès à une salle de sport dans nos bureaux de London et de Montréal. Croissance continue : Programme d’aide aux études et Académie de Fairstone pour la formation et le développement des compétences. Soutien familial : Programme de prestations complémentaires en cas de congé parental pour vous aider lors des moments importants de la vie. Pour en savoir plus sur qui nous sommes en tant qu’employeur, cliquez ici. À quoi vous pouvez vous attendre – rémunération et processus : L’échelle salariale de base prévue est de 75,000$ à 82,000$, en plus de la possibilité de recevoir une prime annuelle liée au rendement. Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant au sein de notre organisation. L’intelligence artificielle peut être utilisée à certaines étapes du processus de recrutement. Tous les candidats envisagés pour l’embauche doivent réussir une vérification des antécédents criminels, une vérification de crédit et une validation de leur expérience professionnelle pour être admissibles à l’embauche. Si ce que vous lisez vous inspire, nous aimerions avoir de vos nouvelles! Veuillez soumettre votre candidature et nous vous contacterons si vous faites partie des personnes sélectionnées pour les premières étapes du processus d’entrevue. En savoir plus : https://www.fairstone.ca/fr/a-propos/preteur-canadien Suivez-nous sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/fairstone/mycompany/ Veuillez svp nous communiquer votre langue de préférence, entre le français ou l’anglais lors de votre application. La Financière Fairstone souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi. Par conséquent, nous prendrons des mesures raisonnables d’adaptation pour répondre aux besoins des personnes handicapées. Les personnes autochtones, membres d’une minorité visible et handicapées sont invitées à postuler en toute confiance. Types d'horaires des postes: Temps plein Type d'emploi : Permanent

The role involves conducting legal research, preparing corporate documents, and monitoring litigation reports. Additionally, the position provides support for board governance and various operational legal tasks under the supervision of in-house counsel.

Candidates must hold a paralegal or legal technician certificate and have 3 to 5 years of experience in an in-house legal department or law firm. Proficiency in English and French, as well as experience in the banking or financial services sector, is highly valued.

• Annual performance bonus • Medical and dental coverage • Virtual healthcare • Group retirement savings plan with employer contribution up to 7% • Retail discounts via WorkPerks • Gym memberships and Bike Share Toronto • On-site gym • Tuition assistance program • Parental leave top-up benefits • Generous vacation and wellness days

• OrganizationPreferred
• Attention to detailPreferred
• Microsoft OfficePreferred

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Legal Research
• Corporate Documentation
• Litigation Monitoring
• Regulatory Filings
• Microsoft Office
• Diligent
• Bilingualism (English/French)
• Corporate Governance
• Administrative Management
• Organization
• Communication Skills
• Attention to Detail

• Legal
• Finance & Accounting
• Administrative

Minimum education

Professional degree

Minimum experience

2+ years

Apply by

Sep 24, 2026

Posting language

French

Working hours

40 hours per week

Seniority

Mid-Senior level