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Job summary

Manage the contract lifecycle, including preparation, review, and negotiation of commercial and service agreements. Coordinate corporate compliance, government filings, and legal support for international mobility and visas.

Job details

Type de poste : Régulier Un aperçu de votre futur rôle chez BBA Relevant de la directrice principale, Affaires juridiques, vous contribuerez à la gestion des activités juridiques d’une firme de génie-conseil de premier plan qui travaille sur des projets majeurs au Canada et à l’international. À titre de parajuriste, vous participerez activement à la gestion du cycle de vie des contrats, à la conformité corporative, à la coordination de dossiers avec les équipes d’exploitation et les conseiller.ère.s externes, ainsi qu’au soutien d’initiatives stratégiques touchant les affaires juridiques et la mobilité internationale. Un aperçu de vos mandats et responsabilités Participer à la préparation, à la révision, à la négociation et à l’administration d’ententes commerciales, de services, de confidentialité et de sous-traitance Assurer la gestion du cycle de vie des contrats, y compris le suivi des approbations, des signatures, des renouvellements et des obligations contractuelles Coordonner le maintien à jour des dossiers corporatifs des sociétés du groupe, y compris les déclarations annuelles, les mises à jour auprès des registres gouvernementaux et le suivi des obligations de conformité corporative Préparer et maintenir divers registres, bases de données et systèmes de gestion documentaire juridiques Coordonner les attestations d’assurance et les demandes de documentation juridique requises dans le cadre des projets Collaborer avec les équipes Ressources humaines relativement aux aspects légaux liés aux permis de travail, visas et initiatives de mobilité internationale Effectuer des recherches juridiques et réglementaires au besoin Soutenir la gestion des dossiers corporatifs, de conformité et de gouvernance Participer à l’amélioration continue des processus et outils du Service juridique Coordonner certaines interventions avec les conseiller.ère.s juridiques externes. Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise? Rigueur et sens de l’éthique Vision tournée vers les résultats Engagement solide en matière de santé et de sécurité Envie de collaborer dans le plaisir Sens de l’équité et de l’inclusion Intégrité et discrétion absolue Approche humaine qui place les gens d’abord Éco-conscience Capacité d’échanger et de transmettre ses connaissances. Les requis pour ce poste, en bref Diplôme d’études en techniques juridiques ou dans un domaine connexe Au moins cinq ans d’expérience dans un service juridique interne, un cabinet d’avocat.e.s ou un environnement professionnel comparable Expérience en gestion contractuelle ou en droit commercial Excellente maîtrise des outils Microsoft 365 et facilité à utiliser d’autres logiciels ou plateformes informatiques Capacité à travailler de façon autonome dans un environnement multidisciplinaire Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit (soutien aux opérations canadiennes et internationales de l’entreprise) Bonnes capacités d’analyse et de synthèse Sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe Initiative, autonomie et bonne capacité d’adaptation aux changements de priorités Atout : maîtrise de l’espagnol (dans le cadre de nos activités au Chili et au Pérou) Atout : expérience avec des plateformes de gestion contractuelle ou documentaire. Un aperçu de la rémunération globale de BBA Boni annuel Vacances annuelles et congés de maladie Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine Régime d’épargne-retraite Remboursement des frais de cellulaire. BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment la région, le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes. Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages Club social dynamique qui propose des activités pour tous les goûts Équipe collaborative qui partage ses idées et ses connaissancesCulture d’entreprise qui valorise l’expertise Flexibilité d’horaire qui allie présence au bureau et télétravail Ambiance humaine où l’on écoute les idées de chacun.e et où l’on ne ressent pas de hiérarchie Espaces de travail conviviaux, écoresponsables et à la fine pointe de la technologie Comités impliqués dans des causes importantes : diversité, engagement social, et plus Entreprise en pleine croissance offrant de multiples possibilités Culture inclusive qui valorise la diversité, le respect et l’ouverture Au chantier comme au bureau : la santé, la sécurité et l’environnement sont dans notre ADN Culture de collaboration entre les différents services et avec nos clients des opérations Valorisation des expertises complémentaires Agilité et écoute : vos idées se transforment en initiatives concrètes. À propos de BBA Reconnue comme l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada, BBA est au service de l’industrie de l’énergie et des ressources naturelles depuis plus de 45 ans. Nos employé·e·s sont au cœur de notre réussite. Leur passion et leur excellence nous ont valu de compter parmi les employeurs de choix et les sociétés les mieux gérées au Canada. C’est pourquoi nous avons pris l’engagement de créer un milieu de travail où chaque personne peut s’épanouir, assumer des fonctions de direction et être soi-même . Depuis la stratégie jusqu’à l’exécution, nos équipes conjuguent leurs compétences environnementales, en ingénierie et en mise en service pour proposer des solutions pratiques, novatrices et durables. Nos 20 bureaux au Canada, aux États-Unis et en Amérique latine nous permettent d’allier présence locale et portée internationale, et d’offrir du soutien sur le terrain à notre clientèle avec laquelle nous travaillons en étroite collaboration. Découvrez notre culture et nos projets sur LinkedIn ou en communiquant avec notre équipe de talents.

What you’ll do

Manage the contract lifecycle, including preparation, review, and negotiation of commercial and service agreements. Coordinate corporate compliance, government filings, and legal support for international mobility and visas.

Requirements

Requires a diploma in legal techniques or a related field with at least five years of experience in a legal department or law firm. Proficiency in French and English is mandatory, with Spanish considered an asset.

Benefits

• Annual Bonus • Annual Vacation • Sick Leave • Group Insurance • Disability Insurance • Telemedicine Program • Retirement Savings Plan • Cell Phone Reimbursement • Social Club • Flexible Schedule

Listed skills

• Microsoft 365 · Preferred
• Contract Negotiation · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Contract Lifecycle Management
• Corporate Compliance
• Legal Research
• Contract Negotiation
• Corporate Governance
• Document Management
• Microsoft 365
• Bilingual French and English
• Legal Drafting
• International Mobility Law

Job areas

• Legal
• Consulting
• Engineering
• Energy
• Administrative