Directeur ou directrice - fixation des taux / Pricing Manager

Directeur ou directrice - fixation des taux

Travail en mode hybride - bureau de Montreal (veuillez noter que la personne occupant ce poste peut travailler dans l'un ou l'autre de nos bureaux canadiens)

Norton Rose Fulbright Canada S.E.N.C.R.L., s.r.l. est actuellement à la recherche d'un directeur ou d'une directrice - fixation des taux qui pourra travailler depuis l'un ou l'autre de ses bureaux au Canada. Cette personne sera responsable d'utiliser ses compétences en fixation des taux, en gestion de projets et en intelligence d'affaires pour fournir des analyses, des rapports et des conseils sur divers besoins d'affaires au sein du cabinet. Les principales responsabilités liées au poste sont décrites ci-dessous. Cette personne aura la possibilité de travailler en mode hybride conformément à la politique du cabinet sur les modes de travail.

Voici ce que nous vous offrons:

Ce que vous ferez:

• Créer, suivre et évaluer divers modes de fixation des taux et budgets liés aux dossiers au sein de divers groupes juridiques
• Élaborer des pratiques exemplaires pour la fixation des taux; y compris des initiatives en matière de taux de référence
• Réaliser des évaluations continues portant sur les taux en vigueur dans le marché juridique afin de produire des données sur la concurrence et des analyses des taux pour le cabinet
• Passer en revue et analyser les résultats en matière de fixation des taux et les traduire en informations utiles pour les principales parties prenantes de façon claire et concise
• Analyser des statistiques mensuelles sur les taux et communiquer des rapports connexes à la direction et aux groupes de pratique
• Repérer et diriger des initiatives d'amélioration des processus qui rehaussent la satisfaction des clients et la rentabilité du cabinet.
• Faire preuve de bon jugement dans le traitement des questions et des demandes en démontrant une aptitude à établir des priorités, à concilier les besoins en ressources et à déterminer des solutions dans un souci d'efficacité.
• Faciliter la communication avec les divers groupes du cabinet et travailler directement avec la haute direction, les avocats, l'équipe de développement des affaires, le service des finances, l'équipe de gestion de projets juridiques et d'autres services d'affaires
• Collaborer sur demande à des projets spéciaux qui lui sont assignés

Ce que vous offrez:

• Baccalauréat requis dans une discipline quantitative (p.ex. finances, administration des affaires, économie, science de l'information, technologie ou tout domaine connexe)
• 3 à 5ans d'expérience en fixation de taux au sein d'une entreprise de services professionnels
• Solides compétences interpersonnelles et en communication
• Expérience antérieure en matière de fixation de taux, de gestion de projets et d'amélioration des processus
• Excellent sens du service à la clientèle
• Fortes compétences en analyse et en gestion de données
• Capacité de faire du réseautage et d'établir des relations en dehors du cabinet et d'établir des liens à tous les échelons de l'organisation
• Fortes compétences organisationnelles et capacité à établir les priorités et à gérer plusieurs tâches en même temps de façon efficace dans un milieu où le travail se déroule à un rythme rapide
• Compétences très développées en recherche
• Sens de l'initiative et capacité à travailler de manière autonome en se fiant à son bon jugement, à ses compétences en résolution de problèmes et à son sens analytique
• Personne axée sur les résultats et apte à travailler selon des échéances serrées
• Connaissances approfondies d' Excel, SAP et/ou Business Objects
• Connaissance des outils de visualisation de données (Tableau et Power BI)

Norton Rose Fulbright est un grand cabinet d'avocats international ayant de nombreux bureaux dans le monde. Sa clientèle est également internationale et nous devons être en mesure de fournir des services en français et en anglais. Par conséquent, une bonne connaissance des deux langues est requise en raison de la nature des services professionnels que vous fournirez.

Pourquoi vous joindre à notre équipe:

• Mode de travail hybride
• Régime d'épargne-retraite avec cotisations de l'employeur
• Primes d'assurance payées par le cabinet
• Services de télémédecine
• Santé et bien-être: une allocation flexible pour les soins de santé et le bien-être qui couvre beaucoup plus qu'un abonnement dans une salle d'entraînement!
• Programmes de formation et de perfectionnement professionnel en fonction de vos intérêts et de vos besoins

Vous souhaitez vous joindre à un cabinet proactif et moderne où vous vivrez une expérience professionnelle exceptionnelle dans un cadre de travail inclusif et collaboratif? Joignez-vous à nous!

En tant que cabinet d'avocats mondial, nous favorisons une culture fondée sur l'excellence et le dépassement de soi et prônons la souplesse, le respect, la diversité et la transparence. Nous nous efforçons de créer un environnement inclusif et équitable où chacun·e peut se montrer sous son vrai jour et réaliser son plein potentiel sur le plan professionnel.

Pour plus de détails sur la façon dont nous intégrons la diversité, l'équité et l'inclusion dans toutes nos activités, veuillez cliquer www.nortonrosefulbright.com/fr-ca/a-propos-de-nous/-diversite-equite-et-inclusion

Si vous n'êtes pas en mesure de postuler en ligne ou que vous souhaitez vous prévaloir de mesures d'adaptation raisonnables au cours du processus de recrutement, veuillez communiquer avec CANMTLHR_RH@nortonrosefulbright.com pour en discuter.

Nous désirons remercier toutes les personnes qui auront postulé, mais nous ne communiquerons qu'avec celles qui aur ont été retenues pour une entrevue.

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