Chargée de cours - SWRK 319 automne 2026
About the role
Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
L’unité d’embauche : École de service social
Cours : SWRK 319 – Critical Thought and Ethics in Social Work
Section : 003
Session : Automne 2026
L’horaire : lundis 8:35-11:25,
Lieu : EDUC 539
Nombre de crédits : 3
Nombre d’heures de cours : 39
Valeur du contrat : 11 824 $
Qualifications Requises (TQR)
Diplôme de maîtrise en travail social (MSW) ou l’équivalent. Connaissance approfondie de l’éthique, des théories du travail social, des théories éthiques, de la recherche et des cadres juridiques au Canada et au Québec, ainsi que de leur lien avec la pratique du travail social. Au moins 5 ans d’expérience démontrée en pratique du travail social.
Application pratique démontrée et/ou expérience d’enseignement/de recherche dans les domaines suivants :
Utilisation des codes de déontologie, des théories du travail social, des théories éthiques, de la recherche et des cadres juridiques afin d’articuler les fondements des connaissances et de la pratique en travail social. Engagement critique dans la prise de décisions éthiques en s’appuyant sur diverses sources d’information et en les appliquant aux dilemmes éthiques et aux situations dans lesquelles ils surviennent dans le contexte quotidien de la pratique du travail social. Utilisation des codes de déontologie provinciaux, fédéraux et internationaux du travail social, selon le cas, et identification des tensions éthiques. Théories du travail social et théories éthiques qui soutiennent la prise de décisions éthiques. Cadres juridiques, y compris les lois pertinentes qui influencent la prise de décisions éthiques. Capacité à s’appuyer sur la recherche pour éclairer la prise de décisions critique et les décisions éthiques en pratique du travail social. Intégration des résultats d’études empiriques directement liés aux enjeux de pratique. Compréhension de la façon dont le rôle central de sa propre position sociale (âge, race, classe sociale, genre, orientation sexuelle, capacité, etc.) influence le processus décisionnel. Évaluation critique des présupposés de la pratique du travail social au moyen de la réflexivité. Communication du processus critique par écrit.
Unité D’embauche
School of Social Work
Titre Du Cours
Critical Thought and Ethics in Social Work
Code De Sujet
SWRK 319 003
Lieu
EDUC 216
Horaire
Tuesday, 8:35am-11:25am
Date Limite Pour Postuler
2026-08-04
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.
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L’unité d’embauche : École de service social
Cours : SWRK 319 – Critical Thought and Ethics in Social Work
Section : 003
Session : Automne 2026
L’horaire : lundis 8:35-11:25,
Lieu : EDUC 539
Nombre de crédits : 3
Nombre d’heures de cours : 39
Valeur du contrat : 11 824 $
Qualifications Requises (TQR)
Diplôme de maîtrise en travail social (MSW) ou l’équivalent. Connaissance approfondie de l’éthique, des théories du travail social, des théories éthiques, de la recherche et des cadres juridiques au Canada et au Québec, ainsi que de leur lien avec la pratique du travail social. Au moins 5 ans d’expérience démontrée en pratique du travail social.
Application pratique démontrée et/ou expérience d’enseignement/de recherche dans les domaines suivants :
Utilisation des codes de déontologie, des théories du travail social, des théories éthiques, de la recherche et des cadres juridiques afin d’articuler les fondements des connaissances et de la pratique en travail social. Engagement critique dans la prise de décisions éthiques en s’appuyant sur diverses sources d’information et en les appliquant aux dilemmes éthiques et aux situations dans lesquelles ils surviennent dans le contexte quotidien de la pratique du travail social. Utilisation des codes de déontologie provinciaux, fédéraux et internationaux du travail social, selon le cas, et identification des tensions éthiques. Théories du travail social et théories éthiques qui soutiennent la prise de décisions éthiques. Cadres juridiques, y compris les lois pertinentes qui influencent la prise de décisions éthiques. Capacité à s’appuyer sur la recherche pour éclairer la prise de décisions critique et les décisions éthiques en pratique du travail social. Intégration des résultats d’études empiriques directement liés aux enjeux de pratique. Compréhension de la façon dont le rôle central de sa propre position sociale (âge, race, classe sociale, genre, orientation sexuelle, capacité, etc.) influence le processus décisionnel. Évaluation critique des présupposés de la pratique du travail social au moyen de la réflexivité. Communication du processus critique par écrit.
Unité D’embauche
School of Social Work
Titre Du Cours
Critical Thought and Ethics in Social Work
Code De Sujet
SWRK 319 003
Lieu
EDUC 216
Horaire
Tuesday, 8:35am-11:25am
Date Limite Pour Postuler
2026-08-04
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.