Posting Reason: New Position Job Family: Academic Leadership and Faculty Union affiliation: APUO Faculty/Department: Faculty of Law - Common Law Section_FT Campus: Main Campus Date Posted (YYYY/MM/DD): 2026/07/20 Applications must be received BEFORE (YYYY/MM/DD): 2026/08/21 L’Université d’Ottawa est reconnue sur la scène nationale et internationale comme étant un établissement d’enseignement de premier plan et la plus grande université bilingue (français-anglais) au monde. Située sur le territoire ancestral non cédé du peuple anichinabé-algonquin, en plein cœur du centre-ville d’Ottawa, elle contribue grandement à l’économie, à la culture et à la qualité de vie dans la capitale canadienne. La Faculté de droit, section de Common Law de l’Université d’Ottawa sollicite des candidatures pour deux postes de professeures ou professeurs dans son programme de Common Law en français (PCLF). Juris Doctor en français | Faculté de droit. Le PCLF célébrera ses cinquante ans d’enseignement de la Common Law en français en 2027 et sa contribution à l’accès à la justice en français et au sein de la communauté juridique au Canada. Titre du poste: Professeure adjointe ou agrégée ou professeur adjoint ou agrégé. Fonctions : Les fonctions des membres du corps professoral incluent, dans des proportions diverses: Les activités d’enseignement; Les activités savantes, se manifestant notamment par la recherche, les publications et les demandes de subventions, ainsi que, le cas échéant, par les activités professionnelles; Les activités reliées au service à la communauté universitaire, incluant des tâches administratives telles que la participation à des comités au niveau du PCLF, de la Faculté ou de l’Université, ainsi que des activités de service communautaire; La supervision d’étudiants et étudiantes, incluant la supervision aux études supérieures Modalités : Deux nouveaux postes sont à pourvoir, chacun ayant sa propre date d’entrée en fonction : Droit privé : entrée en fonction le 1er janvier 2027 et Droit public : entrée en fonction le 1er juillet 2027. Domaine d’expertise et responsabilités: Les deux postes visent à combler les besoins du programme en matière d’enseignement et de recherche en français. Les postes à pourvoir sont dans les domaines du droit public (notamment en droit constitutionnel, législation, droits linguistiques, droit administratif, vérité et réconciliation et droits des peuples autochtones, etc) et des matières de droit privé (délits, contrats, assurances, droit des sociétés, etc.). Salaire : Le salaire de base est de 99 377 $ à 137 444 $ au rang d’adjoint, de 109 776 $ à 190 630 $ au rang d’agrégé (selon l’échelle salariale en vigueur au 1er mai 2025). Avantages sociaux : L’Université d’Ottawa offre un régime d’avantages sociaux complet comprenant une assurance invalidité prolongée, une assurance vie collective de base, une assurance-santé, un régime de retraite de l’Université d’Ottawa, une assurance vie facultative, ainsi que le remboursement des frais de déménagement admissibles. Conditions et exigences préalables : Les candidates et candidats à l’un ou l’autre poste doivent : démontrer une expérience avérée en matière d’enseignement et de recherche en français dans les domaines recherchés, attestée par un solide dossier en matière d’enseignement et de publications; démontrer une connaissance de la mission particulière du PCLF en matière d’accès à la justice en français et s'engager à participer à la réalisation de cette mission comme professeur au sein du programme; détenir un diplôme de doctorat ou être sur le point d’en obtenir un. Si vous êtes actuellement inscrit ou inscrite à un programme de doctorat, votre superviseure ou superviseur doit confirmer qu'il existe une probabilité raisonnable que vous terminiez votre thèse dans les 18 mois suivant la nomination. Les candidates et les candidats possédant une maîtrise en droit et une expérience professionnelle importante et pertinente dans leurs domaines d’enseignement et de recherche pourront également être pris en considération. posséder la capacité d’enseigner et de publier en français est essentiel et la connaissance de l’anglais est un atout pour ce poste la permanence est conditionnelle à une connaissance passive de l’autre langue officielle du Canada (le français ou l’anglais). préciser le domaine dans lequel leurs candidatures doivent être considérées. Lieu de travail : Section de Common Law, Faculté de droit, Université d’Ottawa, Fauteux Hall, 57 Louis-Pasteur Private, Ottawa (Ontario) K1N 6N5. Questions/Personne-ressource : Diana Wittmann, Adjointe exécutive à la doyenne, Faculté de droit – Section de common law, Decanat.CML.Dean@uottawa.ca. Dossier de candidature : une lettre de présentation précisant le niveau d’expérience en matière d'enseignement et de recherche, les cours que vous pouvez enseigner, les prix et distinctions, s'il y a lieu. un CV à jour. un programme de recherche détaillé. une description de la philosophie d’enseignement et des intérêts pédagogiques. le relevé de notes pour chacun des diplômes obtenus. les noms et coordonnées de trois références. Les lettres ne sont, pour l’instant, pas demandées. tout autre information pertinente (par exemple: engagement envers l’accès à la justice en français et la mission du Programme de Common Law en français). Date limite de candidature : 20 août 2026. Les dossiers seront examinés de façon continue et les candidatures hâtives sont encouragées. Découvrez nos possibilités de carrière. Posez votre candidature en ligne dans le portail des carrières de l’Université d’Ottawa. The University of Ottawa is committed to ensuring equity, diversity, and inclusion in the scholarly and leadership environments of our students, staff, and faculty. Accordingly, we strongly encourage applications from Indigenous Peoples in Canada, visible minorities members (racialized persons), persons with disabilities, women, as well as from all qualified candidates with the skills and knowledge to productively engage with equitable, diverse, and inclusive communities. Candidates who wish to be considered as a member of one or more designated groups are asked to complete the confidential Self-Identification Questionnaire, to be completed at the time of application. All qualified candidates are invited to apply; however, preference will be given to Canadians and permanent residents. When submitting your application, please indicate if you are legally entitled to work in Canada The University of Ottawa provides accommodations for applicants with disabilities throughout the recruitment process. If you are invited to proceed in the selection process, please notify us of any accommodations that you require by contacting the Office of the Vice-Provost, Faculty Relations by email at vra.affairesprofessorales@uottawa.ca. Any information you send us will be handled respectfully and in complete confidence. The University of Ottawa is proud of its 160-year tradition of bilingualism. Through its Official Languages and Bilingualism Institute, the University provides training to staff members and to their spouses in their second official language. Prior to May 1, 2022, the University required all students, faculty, staff, and visitors (including contractors) to be fully vaccinated against Covid-19 as defined in Policy 129 – Covid-19 Vaccination. This policy was suspended effective May 1, 2022 but may be reinstated at any point in the future depending on public health guidelines and the recommendations of experts.