Titre d'emploi Analyste-Redacteur(trice)

Organisation Arrondissement de Villeray–Saint-Michel–Parc-Extension | Direction des services administratifs et du greffe | Division du greffe

Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir Emploi temporaire

Période d'inscription Du 25 juin au 6 juillet 2026

Salaire

Échelle salariale (2025) : 65 572 $ à 84 723 $ | Groupe de traitement : 12-011E

L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.

Avis de modification

Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc

Horaire: 35 h/semaine - possibilité de télétravail, disponibilité requise en soirée à l’occasion d'une fois par mois lors de conseils d'arrondissement

Adresse: 405 Av Ogilvy, H3N 1M3 | Accès à un stationnement gratuit | Station de métro Parc à proximité | Facile d'accès en transport en commun

Ce processus vise à pourvoir 1 poste( 85357) pour une durée indéterminée. Les auxiliaires en fin de mandat, ou sur le point de l'être, doivent joindre à leur dossier de postulation, un courriel de leur gestionnaire attestant la situation.

NOTRE OFFRE

La mission de la division du greffe réside principalement dans son soutient auprès d’une clientèle variée, des élus et des directions de l’arrondissement en matière d’optimisation de processus afin de mieux informer la population et ainsi accroître son efficacité.

Votre mandat

Vous agissez à titre d’intervenant clé auprès des différentes unités de l’arrondissement en matière de gestion contractuelle.

Vous contribuez au bon fonctionnement des activités du greffe en assurant un soutien administratif et opérationnel. Vous participez notamment au traitement des demandes d’accès à l’information, offrez un soutien technique lors des séances du conseil d’arrondissement et assurez le suivi des règlements en vigueur.

Plus spécifiquement, vous :

Rédigez, aux fins de publication dans les journaux, des avis de séances publiques, en en assurant l’exactitude et le respect des délais prescrits ; Analysez et publier les documents d’appel d’offres dans le système électronique d’appel d’offres (SEAO), ainsi que fournissez un soutien administratif lors des comités de sélection pour les appels d’offres de services professionnels ; Participez au traitement des demandes d’accès à l’information ; Procédez à la mise en forme des divers règlements de l’arrondissement, effectuez leur codification administrative et veillez à leur mise en ligne sur le site Internet ; Participez à diverses tâches administratives liées aux activités du greffe, notamment en matière d’appels d’offres, de séances du conseil d’arrondissement et d’accès à l’information.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques juridiques ou en bureautique 2 années d'expérience dans le domaine de la rédaction, de l'analyse de rapports et de dossiers décisionnels La connaissance du Système électronique d’appels d’offres (SÉAO), Système de gestion des dossiers décisionnels (GDD), Système de gestion des ordres du jour (GODJ) et du Système de publication des règlements municipaux, souhaitable

NOS AVANTAGES

Des défis d'envergure Une carrière au service de la population montréalaise Une rémunération et des avantages concurrentiels La conciliation travail-vie personnelle La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!