Description Du Poste

Description du poste

En appui au Groupe juridique RBC, Crédit, secteurs détail et commercial – Canada et Banque privée à Toronto ou à Montréal, vous contribuerez à fournir des conseils juridiques fiables qui aideront nos clients et les collectivités à prospérer. Vous travaillerez au sein d’une équipe dynamique et performante axée sur l’innovation et la collaboration qui favorise la réussite et l’esprit novateur.

Responsabilités

Ce poste consiste principalement à gérer les dossiers juridiques entrants et à apporter un soutien administratif entourant les dossiers liés aux prêts et aux sûretés au Canada. Dans le cadre de ce rôle, vous communiquerez et interagirez fréquemment avec des partenaires et des collègues au Canada ou ailleurs dans le monde.

Responsabilités administratives :

Agir comme principal point de contact pour la boîte de réception centralisée du Groupe juridique et les boîtes de réception de prêts de l’équipe, en gérant les demandes de renseignements des partenaires de l’ensemble des Services bancaires canadiens. Effectuer l’examen initial et le triage des dossiers entrants, en évaluant l’urgence et le risque afin de bien classer les demandes et de les acheminer à l’équipe appropriée du Groupe juridique. Améliorer l’efficacité opérationnelle grâce au déroulement simplifié des opérations et au repérage précoce des problèmes. Faire le suivi de toutes les demandes de renseignements, préparer des rapports mensuels destinés à la Haute direction et gérer les opérations courantes. Fournir un soutien administratif général à l’équipe.

Responsabilités du technicien juridique :

Assurer le soutien relatif aux dossiers liés aux prêts et aux sûretés au Canada à titre de premier point de contact avant de les transmettre aux avocats de l’équipe. Diriger les partenaires professionnels vers les outils d’aide nécessaires, récupérer les documents manquants, remplir les modèles et évaluer les demandes de renseignements sur les prêts. Repérer les tendances récurrentes et contribuer à l’élaboration de modèles et d’outils novateurs qui permettent aux partenaires professionnels de régler de façon autonome les questions courantes. Participer aux réunions d’équipe hebdomadaires pour discuter des recours hiérarchiques et simplifier les conseils juridiques.

Éléments clés de la réussite

Exigences

De trois à cinq ans d’expérience dans un cabinet d’avocats ou de services financiers Maîtrise de la suite logicielle MS Office et excellent jugement sous pression. Capacité à travailler de façon autonome, à gérer de front des priorités multiples et à respecter des échéances serrées Souci du détail et approche proactive de la résolution de problèmes

Atouts

Connaissance des applications T360 et iManage

Avantages pour vous

Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance et collaborons afin d’offrir des conseils judicieux qui contribueront à la réussite de la clientèle et à la prospérité des collectivités. Nous nous soucions du bien-être de chacun et chacune et aspirons à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous et toutes.

Programme de rémunération globale comprenant des primes et des avantages sociaux à la carte, une rémunération concurrentielle, des commissions et des actions (dans certains cas) Perfectionnement soutenu par la direction au moyen d’accompagnement et d’occasions de gestion Occasion d’apporter une contribution importante et d’exercer une influence durable Participation à une équipe performante et dynamique axée sur l’innovation et la collaboration Programme de formation de classe internationale sur les services financiers Options flexibles de conciliation travail-vie personnelle. Au moins quatre jours par semaine au bureau Occasion de relever des défis.

Compétences professionnelles

Axé sur les détails, Communication, Confidentialité, Évaluation de contrats, Gestion de document, Planification à long terme, Pratiques juridiques, Relations interpersonnelles, Résolution de problèmes en groupe

Détails supplémentaires de l’emploi

Adresse:

ROYAL BANK PLAZA, 200 BAY ST:TORONTO

Ville:

Toronto

Pays:

Canada

Nombre d’heures de travail par semaine:

37.5

Type d’emploi:

temps plein

Secteur d’activité :

BUREAU, CHEF DES SERVICES JURIDIQUES ET CHEF DE L’ADMINISTRATION

Type de fonction :

Régulier

Type d’échelle salariale:

Salarié

Date d’affichage:

2026-06-25

Date limite des candidatures:

2026-07-23

Remarque: Les demandes seront acceptées jusqu'à 23 h 59 le jour précédant la date limite de présentation des demandes ci-dessus

Nos occasions d’emploi

À RBC, nous sommes guidés par nos valeurs communes – Le client avant tout, Intégrité, Collaboration, Respect, Excellence – et le principe Ensemble à RBC, la clé de la réussite. Nous croyons qu’un milieu de travail inclusif offrant des points de vue diversifiés est essentiel à notre croissance continue, en tant qu’institution financière parmi les plus grandes et les plus rentables au monde. Notre milieu de travail propice à l’excellence, à la collaboration, à l’innovation et à l’épanouissement professionnel de nos employés contribue à concrétiser notre raison d’être et à générer de la valeur pour nos clients et les collectivités où nous exerçons nos activités. Pour cela, nous mettons en place des politiques et des programmes visant à favoriser un milieu de travail fondé sur le respect et l’appartenance et offrant des occasions pour tous.

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RBC invite actuellement les candidats à soumettre leur candidature pour pourvoir ce poste vacant. En postulant à cette offre d’emploi, vous manifestez votre intention de poursuivre votre carrière à RBC en saisissant cette occasion. Les candidats qualifiés pourraient être convoqués pour que leur curriculum vitae soit examiné de plus près.