ID de la demande d'emploi : 12268  

Type d'emploi : Permanent à plein temps  Type de poste : Hybride   Emplacement du bureau : Toronto (ON); Calgary (AB); Halifax (NS); Montréal (QC); Ottawa (ON); Vancouver (BC) Exigences relatives aux déplacements : Déplacements non exigés  Désignation linguistique : Anglais essentiel  Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : ZZZ  Exigence en matière de sécurité :  Cote de fiabilité  Rémunération:  Notre échelle salariale se situe entre 86816.59 $ et 108520.74 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.   À propos de la SCHL Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.   À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.    Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.   Ce que nous offrons Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé permanent : 

vacances annuelles payées; une prime de rendement individuelle annuelle; un régime de retraite à prestations déterminées; un régime complet d’assurance collective pour favoriser votre bien-être dès le premier jour; du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore; une culture et un environnement de travail inclusifs; bien que les postes à la SCHL exigent une certaine présence au bureau, d’autres ententes de travail peuvent être envisagées pour les candidats autochtones.

  À propos du rôle Joignez-vous à l’équipe d'Assurance de la qualité des émetteurs de la Gestion des risques – Opérations, au poste de spécialiste, Assurance de la qualité. Dans le cadre de vos fonctions, vous devrez assurer la conformité des émetteurs agréés aux exigences, politiques et procédures des programmes de titrisation de la SCHL (TH LNH et OHC), de manière à donner à la direction l’assurance que ces exigences sont respectées. Vous entreprendrez une série d’activités d’assurance de la qualité et de surveillance continue pour évaluer le rendement et la conformité à la réglementation. Vous superviserez et surveillerez, du début à la fin et dans les délais prévus, le travail de suivi, d’assurance de la qualité, de conformité, de surveillance ou d’audit qui vous sera assigné, y compris la planification, la conduite et la récapitulation des activités, ainsi que la production de rapports connexes. Vous signalerez les problèmes et les risques cernés à la haute direction afin qu’elle puisse les gérer rapidement et efficacement. Nous sommes à la recherche d’une personne proactive, autonome et axée sur le travail d’équipe qui possède une solide connaissance des prêts résidentiels garantis au Canada et d’excellentes aptitudes pour l’analyse et la gestion des risques.   Ce que vous ferez :  

appuyer l’élaboration des protocoles de validation, des politiques, des lignes directrices et des plans, y compris, le cas échéant, les objectifs, l’évaluation des risques, les critères et les approches et programmes de suivi et de mise à l’essai pour la réalisation de l’affectation; veiller à la réalisation, dans les délais prescrits, des activités de suivi, de contrôle, d’évaluation et de production de rapports liées aux processus essentiels, aux mécanismes de contrôle et aux exigences des politiques et programmes; signaler les risques et les enjeux relevés, puis travailler en collaboration avec les émetteurs agréés pour améliorer le rendement et corriger les cas de non-conformité; tenir la haute direction et les parties prenantes internes informées des risques ainsi que des enjeux liés au rendement des émetteurs agréés; se tenir au fait des objectifs et des priorités de la SCHL afin de cerner les risques existants et émergents; formuler des recommandations et soutenir la mise en place d’indicateurs clés de rendement et de risque visant à renforcer l’efficacité opérationnelle et la prise de décision; promouvoir et mettre en œuvre les cadres, normes et pratiques exemplaires applicables au secteur d’activité; assurer la supervision des processus de collecte, d’analyse et d’évaluation de données permettant d’identifier les tendances, les écarts et les risques, et de proposer des mesures d’amélioration.

   Les compétences que vous devriez posséder :  

un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine connexe, comme l’administration des affaires, la finance ou l’économie; au moins cinq (5) années d’expérience en gestion des risques et en production de rapports; une connaissance confirmée de la gestion des risques, de l’assurance de la qualité et de la surveillance; un jugement sûr, raisonnement analytique, souci du détail et aptitudes en résolution de problèmes, y compris la réflexion prospective; d'excellentes compétences en communication orale et écrite, y compris en présentation de l’information, et capacité à traiter des questions délicates avec professionnalisme et discrétion; une capacité démontrée à travailler de façon autonome, à effectuer plusieurs tâches simultanément et à respecter des échéanciers serrés, tout en faisant preuve d’une ouverture à l’apprentissage.

  Ce serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences :  

un titre CFA ou FRM; une solide connaissance de la titrisation et des risques et concepts connexes.

  Date de fermeture : Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.   Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.    La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.   Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.   Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature  Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche.  Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement.    Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!