Notre équipe d’avocats est présentement à la recherche d’un(e) adjoint(e) juridique.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Assurer un service à la clientèle interne et externe; Réception et suivi des communications écrites ou orales des clients et partenaires externes; Assurer un suivi des demandes des avocats de l’équipe; Maintenir le système d’organisation du travail de l’équipe; Prendre en charge l’agenda des avocats; Fixer et confirmer des rendez-vous et des audiences; Faire la mise à jour de différents registres et tableaux, Assurer le respect des échéanciers et des délais, etc.; Recueillir, préparer, distribuer et réviser l’ensemble des documents nécessaires au traitement des dossiers en cours.

QUALIFICATIONS Diplôme d’étude collégiale en technique juridique ou toute autre spécialisation pertinente; 2 à 5 ans d’expérience de travail dans un rôle d’adjoint(e) juridique; Excellente maîtrise du français; Bonne maîtrise de l’anglais; Connaissance approfondie de Microsoft Office 365; Connaissance de la plateforme Web JurisEvolution (un atout); Expérience dans un cabinet de notaires ou d'avocats (un atout). COMPÉTENCES RECHERCHÉES Rigueur et souci du détail; Grand sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois; Gestion du stress et des priorités; Orientation vers l’action et motivation au travail; Esprit d’équipe et entregent.

AVANTAGES Salaire concurrentiel; Poste permanent à temps plein; 35 heures / semaine; Horaire d’été; Admissibilité à l’assurance collective après 3 mois; Stationnement gratuit sur place; Accès à des outils technologiques; Gym sur place; Conciliation travail / famille. AUTRES CONDITIONS Le salaire est à discuter selon l’expérience, les qualifications et la formation.

Faites parvenir votre candidature à notre coordonnatrice du cabinet, Madame Audrey Truchon, par courriel à coordo@rpgl.ca Nous vous assurons que le traitement de toutes les candidatures se fera en toute confidentialité. Nous ne communiquerons qu’avec les candidatures retenues.