Directeur.trice des affaires règlementaires
Top Benefits
About the role
Dans le cadre de son développement, Bridor recrute un.e Directeur.trice des affaires règlementaires.
Sous la responsabilité du VP FSQA et la sanitation, le/la Directeur.trice des Affaires Règlementaires supervise toutes les activités relatives à la conformité des produits de boulangerie industrielle avec les exigences réglementaires fédérales, étatiques, provinciales et locales aux États-Unis et au Canada.
Afin de garantir l’autorisation, la conformité et la mise en marché sûre de tous les produits, les principales missions de ce rôle sont les suivantes : Élaborer et piloter la stratégie réglementaire Gérer et accompagner les équipes réglementaires Assurer l’interface avec les autorités compétentes (FDA, CFIA, agences étatiques et provinciales)
Vous êtes prêt(e) à relever le défi de garantir la conformité et la sécurité de nos produits à l’échelle nord-américaine ?
Ce rôle est fait pour vous !
Responsabilités:
Stratégie & Leadership Développer, mettre en œuvre et piloter la stratégie réglementaire pour l’Amérique du Nord (USA & Canada); Diriger, encadrer et faire croître l’équipe des affaires réglementaires; Travailler en étroite collaboration avec le VP qualité, la R&D, le marketing, la qualité, la production et les ventes pour intégrer les exigences réglementaires dans les décisions d’entreprise. Conformité & Soumissions Assurer la conformité continue des produits aux réglementations FDA (États-Unis) et CFIA / Santé Canada (Canada); Superviser les dossiers réglementaires, déclarations, enregistrements et autres communications avec les autorités; Gérer et approuver la documentation réglementaire pour la mise sur le marché (étiquetage, ingrédients, allégations nutritionnelles, casher, No GMO.). Veille & Analyse Assurer une veille réglementaire proactive sur les évolutions des lois, normes et lignes directrices touchant l’industrie alimentaire (étiquetage, sécurité, import/export, allergènes, additifs, nutrition, emballages); Évaluer les impacts des nouvelles exigences sur les produits, processus et opérations. Relations Externes Être l’interlocuteur principal avec les autorités réglementaires (FDA, CFIA, ministères provinciaux et états, agences étatiques); Établir et maintenir des relations solides avec les parties prenantes externes et associations de l’industrie.
Exigences:
Compétences techniques Diplôme universitaire (B.Sc./M.Sc.) pertinent, sciences alimentaires, nutrition, chimie, réglementation, droit alimentaire ou équivalent; 8-12 ans dans un poste de travail en règlementation alimentaire; Habileté avec les analyses statistiques; Connaissance de la norme BRCGS; Connaissance de la norme FSMA et le RSAC; Connaissance de la règlementation Canadienne et Américaine; Connaissance approfondie des Lois et Règlements sur les Aliments et Drogue, FDA, USDA.
Compétences relationnelles Diplomate et apte à donner des réponses clients; Aptitudes à communiquer d’une manière efficace verbalement et par écrit en français et en anglais; Esprit d’analyse et de synthèse; Attentif aux détails et excellente rigueur; Très bon sens d’organisation et capable d’établir ses priorités dans un environnement de production rapide; Capacité à gérer plusieurs projets à la fois; Résoudre des problèmes efficacement; Capacité à travailler en équipe; Autonomie; Gestion de personnels.
Avantages: Salaire compétitif : une rémunération attractive reconnue dans le secteur; Programme de bonification : récompensez votre contribution et votre performance; Prime de référencement de talents : 1 025 $ pour chaque candidat que vous recommandez et qui est embauché avec succès; Assurances collectives complètes : couverture santé, dentaire et vie pour vous et votre famille; Régime de retraite avantageux : l’entreprise contribue jusqu’à 6 % de votre mise pour vous aider à préparer votre avenir; Télémédecine accessible : consultation rapide avec des professionnels de la santé, où que vous soyez; Bien-être et santé au travail : activités organisées tout au long de l’année par notre comité santé et mieux-être; Vie sociale active : adhésion possible au club social pour profiter d’encore plus d’activités et événements entre collègues; Programme d’aide aux employés et à leur famille : soutien confidentiel pour toutes vos préoccupations personnelles ou professionnelles; Formation continue : développez vos compétences et progressez dans votre carrière; Stationnement sur place : pratique et sécurisé pour tous les employés.
Rejoignez-nous et faites partie d’une équipe qui valorise votre développement, votre bien-être et votre engagement !
About Bridor North America
BRIDOR is committed to pleasure, health and good bakery practice.
True to its convictions and values, BRIDOR seeks the best quality and authentic bakery and pastry practices to satisfy its customers: • Careful selection of noble raw materials. • Flour from local milling companies. • House chef yeast. • Pure-butter viennoiseries. • BRIDOR recipes from our Master Bakers. • Macarons exclusively made with French-style meringue. • Made according to French bakers’ methods: the dough is kneaded slowly, rolled out gently and gradually, and left to stand to develop intense flavours. • Simple to use, making life easier for our customers.
Our positioning as «Craftsman when it comes to products, industrial when it comes to management» has ensured our success for more than 30 years. On top of that, our French Touch plus innovation. Inventing bakery and pastry-making for the future to help our customers grow - that is our ambition!
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Sous la responsabilité du VP FSQA et la sanitation, le/la Directeur.trice des Affaires Règlementaires supervise toutes les activités relatives à la conformité des produits de boulangerie industrielle avec les exigences réglementaires fédérales, étatiques, provinciales et locales aux États-Unis et au Canada.
Afin de garantir l’autorisation, la conformité et la mise en marché sûre de tous les produits, les principales missions de ce rôle sont les suivantes : Élaborer et piloter la stratégie réglementaire Gérer et accompagner les équipes réglementaires Assurer l’interface avec les autorités compétentes (FDA, CFIA, agences étatiques et provinciales)
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Compétences techniques Diplôme universitaire (B.Sc./M.Sc.) pertinent, sciences alimentaires, nutrition, chimie, réglementation, droit alimentaire ou équivalent; 8-12 ans dans un poste de travail en règlementation alimentaire; Habileté avec les analyses statistiques; Connaissance de la norme BRCGS; Connaissance de la norme FSMA et le RSAC; Connaissance de la règlementation Canadienne et Américaine; Connaissance approfondie des Lois et Règlements sur les Aliments et Drogue, FDA, USDA.
Compétences relationnelles Diplomate et apte à donner des réponses clients; Aptitudes à communiquer d’une manière efficace verbalement et par écrit en français et en anglais; Esprit d’analyse et de synthèse; Attentif aux détails et excellente rigueur; Très bon sens d’organisation et capable d’établir ses priorités dans un environnement de production rapide; Capacité à gérer plusieurs projets à la fois; Résoudre des problèmes efficacement; Capacité à travailler en équipe; Autonomie; Gestion de personnels.
Avantages: Salaire compétitif : une rémunération attractive reconnue dans le secteur; Programme de bonification : récompensez votre contribution et votre performance; Prime de référencement de talents : 1 025 $ pour chaque candidat que vous recommandez et qui est embauché avec succès; Assurances collectives complètes : couverture santé, dentaire et vie pour vous et votre famille; Régime de retraite avantageux : l’entreprise contribue jusqu’à 6 % de votre mise pour vous aider à préparer votre avenir; Télémédecine accessible : consultation rapide avec des professionnels de la santé, où que vous soyez; Bien-être et santé au travail : activités organisées tout au long de l’année par notre comité santé et mieux-être; Vie sociale active : adhésion possible au club social pour profiter d’encore plus d’activités et événements entre collègues; Programme d’aide aux employés et à leur famille : soutien confidentiel pour toutes vos préoccupations personnelles ou professionnelles; Formation continue : développez vos compétences et progressez dans votre carrière; Stationnement sur place : pratique et sécurisé pour tous les employés.
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